servicio de análisis ergonómico Can Be Fun For Anyone
El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.Es importante tener en cuenta que los resultados de la evaluación de puestos de